為規(guī)范經(jīng)營(yíng)，粘合新員工與企業(yè)的適應(yīng)度，縮短角色轉(zhuǎn)換期。2022年4月24—25日，公司對(duì)2021年9月以來(lái)23名新進(jìn)員工進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)伊始，培訓(xùn)管理員對(duì)本次培訓(xùn)的師資團(tuán)隊(duì)、后勤服務(wù)、課程內(nèi)容、形式等方面作了詳細(xì)的解說(shuō)；公司董事長(zhǎng)邱治明對(duì)新進(jìn)員工表示熱烈的歡迎，并提出了入職第一課的要求，希望參訓(xùn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律，積極參與互動(dòng)，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用！

　　本次培訓(xùn)以問題解決為導(dǎo)向，將任務(wù)驅(qū)動(dòng)貫徹培訓(xùn)全程，主要采取專題講座、案例分析以及互動(dòng)交流相結(jié)合的形式開展。培訓(xùn)講師由公司領(lǐng)導(dǎo)及資深業(yè)務(wù)骨干組成。圍繞公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、全過程工程咨詢、招投標(biāo)政府采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)稅審計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、評(píng)估業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、辦公管理、河源人文政商環(huán)境共8個(gè)專題開展培訓(xùn)。

（授課講師專心講解）

（新員工認(rèn)真聽課）

　　通過培訓(xùn)，新員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有了比較全面的了解，進(jìn)而學(xué)，學(xué)而思，思而動(dòng)，提升自我認(rèn)識(shí)，貢獻(xiàn)新的力量！